智能壓裝設備、液壓機械制造商
產(chǎn) 品
智能壓裝設備、液壓機械制造商
非常感謝裘董、羅總、裘副總及鑫臺銘的家人們讓我參加2019年4月24日-26日聚成股份鐘承恩老師第349期《團隊復制特訓營(yíng)》課程。我的學(xué)習心得如下：
公司名稱(chēng):深圳市鑫臺銘智能裝備股份有限公司
公司職務(wù)：網(wǎng)絡(luò )部經(jīng)理
公司產(chǎn)品：高壓成型機、伺服壓力機、伺服液壓機、四柱液壓機、小型液壓機、電感成型機、機器人集成應用、非標自動(dòng)化設備等其他設備。
電話(huà):18138436465
可提供資源：提供液壓、氣壓、空壓、伺服壓裝及非標自動(dòng)化設備。
為何來(lái)《團復》：提高個(gè)人思想和認識，提升個(gè)人的綜合素質(zhì)，學(xué)習團隊文化建設，為公司的業(yè)績(jì)增長(cháng)提供自已的最大力量。
為何贏(yíng)/輸：(三大原因）第十組輸的原因：
1.盡管我們得了季軍，但是我們還是輸了，我們的終極目標是冠軍。我們組的才藝表演超時(shí)，這是最致命的扣分項目。之前我們在彩排時(shí)也特意討論過(guò)這件事，但由于思想上沒(méi)有重視，加上節目?jì)热莸耐涎?，現場(chǎng)震憾力度不夠，導致才藝表演丟分。
2.小組有的成員內心還是沒(méi)有打開(kāi)，內斂，放不下身段，不夠積極，激情沒(méi)有最大的發(fā)揮出來(lái)，這也是團隊最大的弱點(diǎn)。
3.團隊的執行力度不夠，紀律制度沒(méi)有嚴格執行，寬容大家，最終也損害團隊利益。各自負責的事情沒(méi)有執行到位，就餐送餐不及時(shí)，集合時(shí)間長(cháng)，浪費了大家很多的時(shí)間。
課程內容八大收獲：
1. 一個(gè)團隊也好，一個(gè)企業(yè)也好，一定做到： “思想統一、目標統一、行動(dòng)統一”，只有意識這三個(gè)統一的重要性，上至公司領(lǐng)導，下至基層員工，要用心真正理會(huì )這個(gè)含義，才能完成企業(yè)下達的年終目標。
2. 領(lǐng)導力就是成為別人的榜樣，鼓勵、激勵員工，塑造英雄員工的風(fēng)彩和宣傳，對底線(xiàn)和原則，要堅決捍衛。
3. 影響力的好與壞，直接影響管理的效果。好的影響力能讓員工心甘情愿聽(tīng)你的，用欣賞和佩服的力量去感動(dòng)人，充分調動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的最大價(jià)值。
4. 企業(yè)文化的核心就是愛(ài)，對優(yōu)秀員工要加以表彰，對不優(yōu)秀員工要加以培育，用愛(ài)傳遞愛(ài)，讓正能量的思想在企業(yè)傳播。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也要體現家的關(guān)懷，你的事就是我的事，我們是相親相愛(ài)一家人。溝通從心開(kāi)始，我們做一個(gè)有感恩、傳承、奉獻、有親情和有擔當的人，做有意義的事情。
5. 這個(gè)世界沒(méi)有應該和理所當然，只有感恩與行動(dòng)。付出了不一定有回報，但沒(méi)有付出，連機會(huì )都沒(méi)有。一百次聽(tīng)說(shuō)，不如一次親身經(jīng)歷。只有感受到了這個(gè)過(guò)程，才能體會(huì )成功的來(lái)之不易。我們做事，一定要堅持。付出了，堅持了，才能笑到最后。正如書(shū)上所說(shuō)：水滴石穿不是水的力量，而是堅持了重復的力量。
6. 在實(shí)操中獲得智慧、在被管理中感悟管理、在團隊建設中感悟團隊。高度不夠看到的都是問(wèn)題；格局太小，糾結的都是雞毛蒜皮。因此我們要做的不止是崗位的要求，更要做有利于團隊的事。要時(shí)刻有利他之心，要正心奉到，重視心靈建設，看清規律趨勢，順勢而為。
7. 成長(cháng)就會(huì )出丑，出丑才會(huì )成長(cháng)。我們在成長(cháng)過(guò)程中，或在職業(yè)工作中，要經(jīng)常出現，時(shí)常表現，做出貢獻，終被發(fā)現，要做團隊有意義的事。其實(shí)我們每個(gè)人都很渺小，沒(méi)有很多人關(guān)注你。人生不一定贏(yíng)在起跑線(xiàn)，但一定贏(yíng)在轉折點(diǎn)。人的生命只有一回，讓短暫的生命活出精彩的人生。
8. 差一點(diǎn)就是差很多。多一點(diǎn)就是多很多。我們在工作當中，有沒(méi)有用心全力以赴去做。是找借口？還是找方法，還是借力？用第一次的熱情和最后一次的珍惜。是巧干，而不是蠻干。
五大反思：
1. 人生的三把枷鎖。我的性格內向，不太愛(ài)說(shuō)話(huà)，做事有計劃但瞻前顧后，心不開(kāi)放，內斂，與別人溝通少，怕出丑。我都知道，其實(shí)我不知道。所以通過(guò)這次學(xué)習，把我內心的想法與思想放開(kāi)來(lái)，去擁抱別人，多問(wèn)，多溝通，多接納，多欣賞，放下身段，向別人學(xué)習，改變自我的狀態(tài)。
2. 短暫的激情沒(méi)有意義，持續的激情才是生產(chǎn)力、戰斗力。做什么事都要熱度，熱情，熱愛(ài)，堅持，并為之付出自已的最大努力去達成。試問(wèn)自已：我為公司，為團隊付出了多少？
3. 對于企業(yè)，有制度，底線(xiàn)必須遵守的。對違規者的寬恕就是對遵守者的最大不公平。沒(méi)有規矩不成方圓，讓我們一起敬畏制度。對于家庭，有家規，家訓，家風(fēng)，我們更要操守。好的家風(fēng)是和諧社會(huì )的體現。我們如何對待家人，影響家人？家長(cháng)要以身作則。
4. 改變執行力不強。習慣不習慣的就是改變，學(xué)習的目的是不斷改變和增值，最終強大自已。希望在以后的工作生活中，多學(xué)習網(wǎng)絡(luò )推廣知識，增強工作能力，開(kāi)拓視野，使自已變得強大。
5. 重新申視生命的意義。生命中的每個(gè)階段都有不同的意義。40不惑，走過(guò)了40年，想想自已的另一個(gè)40年，該如何走，如何過(guò)，如何過(guò)得有意義，精彩?；钤诋斚?？及時(shí)當勉勵，歲月不待人。
第二天晚上心理過(guò)程：
1. 救人環(huán)節：鐘承恩老師模擬了個(gè)環(huán)境：船出現風(fēng)暴，誰(shuí)應該被救，誰(shuí)應該不被救，其實(shí)這個(gè)模擬很多人都清楚想表達什么。我是第4個(gè)被救出來(lái)的。在一個(gè)團隊中，付出多的，活躍的，會(huì )越早被救出，而少的有可能被拋棄。這個(gè)模擬其實(shí)也很真實(shí)，因為生活就是這樣，沒(méi)有絕對的公平，很多事情如果你不主動(dòng)爭取，不主動(dòng)付出，就會(huì )被埋沒(méi)，比如你想讓別人幫你，平時(shí)就應該主動(dòng)幫助別人，不求回報，真心實(shí)意，只有這樣，當你遇到困難的時(shí)候，別人才會(huì )伸出手來(lái)幫你。這晚，這對我來(lái)說(shuō)，是特別的，是印象深刻的。
2. 照鏡子環(huán)節：認識自已是什么樣的人，有什么優(yōu)點(diǎn)，有什么缺點(diǎn)，要自我反省，自我批評，同時(shí)改變自已，使自已變得更強大，更自信。通過(guò)學(xué)習《團隊復制》使我對團隊有了更新的認識和了解，只有我們真正投入到團隊中，為團隊努力付出，獻出自已的光與熱，才能體現自已，真正了解自已。享受與團隊為共同目標一起努力奮斗的過(guò)程！希望未來(lái)可以不斷的突破自己。
3. 砸牌子環(huán)節：現實(shí)生活中，比這個(gè)更殘酷，這是一個(gè)強者生存弱者淘汰的社會(huì )。如果我們不進(jìn)步，不學(xué)習，不改變，不團結，不夠強大，就會(huì )被對手所打敗。
4. 畫(huà)生命格子環(huán)節：當我畫(huà)到第42個(gè)格子那里時(shí)，我內心好難過(guò)。原來(lái)時(shí)間對我來(lái)說(shuō)，也沒(méi)有多少，生命是有限的。以前總以為還有時(shí)間，不急，現在看來(lái)，浪費了太多的時(shí)間，也是在浪費生命。在宇宙空間里，我們顯得很渺小，但我們可以創(chuàng )造無(wú)限的精彩，活得有意義。人的生命只有一次，所以我們要好好珍惜生命，這也是對自已，對家庭最好的擔當與責任。
落地承諾：
在學(xué)習中成長(cháng)，在落地中裂變，堅決無(wú)條件的執行鑫臺銘《團隊復制》系統落地，勢必達成。
劉大軍
日期：2019年5月31日
碳纖維熱壓成型機_@分段、分區控制溫度、壓力碳纖維熱壓成型機廠(chǎng)家@智能,節能,高效纖維熱壓成型機-關(guān)注碳纖維、玻纖制品熱壓成型伺服粉末成型機-專(zhuān)注碳化鎢、氧化鋯、鐵硅鋁粉末成型碳化鎢、氧化鎢硬質(zhì)合金粉末成型機
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